MANAGEMENT : COMBLEZ LE GAP GÉNÉRATIONNEL
Dernière mise à jour : 09/01/2025
formation concise et efficace. Explorez l'histoire, trouvez des terrains
d'entente, comprenez les générations, recrutez avec créativité, planifiez efficacement, et élaborez des stratégies.
M'inscrire à la formation
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle
- Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle
- Identifier les points communs pour favoriser la collaboration
- Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail
Description
Format en distanciel par vidéo sous forme de présentation
Format adapté pour pouvoir faire la formation via Smartphone
Objectif : vous faire gagner du temps en tant que futur artisan, écoutez la formation en bluetooth !
Pour réalisez cette formation avec succès, vous devez être motivé et avec un objectif !
Les formation à distance présentent les bases d'une thématiques et vous aident à y réfléchir.
Ensuite, vous pourrez chercher les outils ou les formations plus avancées pour continuer à monter en compétences sur ce thème selon votre objectif.
Autoévaluation avant formation
1- Aperçu du cours
Quizz de fin de chapitre
2 - L'histoire en bref
Quizz de fin de chapitre
3 - Trouver un terrain d'entente
Quizz de fin de chapitre
4 - Les différentes générations
Quizz de fin de chapitre
5 - Recruter pour combler l'écart
Quizz de fin de chapitre
6 - Des solutions créatives
Quizz de fin de chapitre
7 - L'importance de la planification
Quizz de fin de chapitre
8 - Elaborer des stratégies de maintien en poste ciblés
Quizz de fin de chapitre
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le participant maîtrisera un socle de connaissances afin d'être capable de :
- Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle
- Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle
- Identifier les points communs pour favoriser la collaboration
- Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail
Public visé
Personne exerçant une fonction dans le secteur alimentaire.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap après entretien avec l'organisme de formation.
Matériel requis
Une connexion Internet
Prérequis
Français lu, écrit et parlé.
Prérequis : aucun.
Modalités pédagogiques
Supports pédagogiques : support visuel lors de la formation asynchrone.
Mode d'accès : via des outils digitaux de type Smartphone, ordinateur ou tablette à travers un logiciel spécifique type LMS LEARN WORLDS
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Autoévaluation par questionnaire à l'entrée en formation et en fin de formation
Exercices sous formes d'ateliers pratiques
Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud & à froid
Feuilles de présence
Profil du / des Formateur(s)
Modalités d'accès et délais d'accès : informations sur l'admission
Nos délais d'accès aux formations sont au plus tard de 2 jours avant nos formations à distance asynchrone ou sous réserve de places disponibles.
Les modalités d'accès aux formations sont par inscription préalable par :
- email à contact@atelier-malice.fr,
- téléphone au 06 80 28 76 28
- ou via notre catalogue en ligne sur notre site internet.
Informations sur l'accessibilité
Si vous pensez être en situation de handicap merci de contacter Marie notre référent handicap en amont de la formation au 06.80.28.76.36 ou à contact@atelier-malice.fr afin de pouvoir vous accueillir, vous accompagner/former ou vous orienter tout en veillant à sécuriser votre parcours grâce à notre réseau d'experts.
Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite
Audiodescription et sous titrage non disponibles