MANAGEMENT : ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
Dernière mise à jour : 15/11/2024
objectifs et découvrez des astuces pour rendre votre programme
unique. Un parcours rapide et efficace pour optimiser l'engagement
des employés !
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Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs
- S'organiser quotidiennement dans son travail
- Accompagner les nouveaux salariés
- Apaiser et résoudre les conflits
- Gestion des performances des employés
Description
1- Aperçu du cours2 - Définir l'intégration
3 - Créer l'équipe directrice de l'intégration
4 - Trouver les processus et les personnes
5 - Fixer des objectifs
6 - Elaboration d'un cadre
7 -Image de marque du programme
8 - Comprendre l'engagement des employés
9 - Dix façons de rendre votre programme unique
10 - Jeux et divertissements
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le participant maîtrisera un socle de connaissances afin d'être capable de :
- Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs
- S'organiser quotidiennement dans son travail
- Accompagner les nouveaux salariés
- Apaiser et résoudre les conflits
- Gestion des performances des employés
- Gestion du stress et confiance en soi.
Public visé
Personne exerçant une fonction dans le secteur alimentaire.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap après entretien avec l'organisme de formation.
Matériel requis
Une connexion Internet
Prérequis
Français lu, écrit et parlé.
Prérequis : aucun.
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Cours théorique au format vidéo
Accessible via un ordinateur ou une tablette
Assistance par téléphone et/ou email
Modalités d'évaluation et de suivi
Autoévaluation par questionnaire à l'entrée en formation et en fin de formation
Exercices sous formes d'ateliers pratiques
Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud & à froid
Feuilles de présence
Profil du / des Formateur(s)
Modalités d'accès et délais d'accès : informations sur l'admission
Nos délais d'accès aux formations sont au plus tard de 2 jours avant nos formations à distance asynchrone ou sous réserve de places disponibles.
Les modalités d'accès aux formations sont par inscription préalable par :
- email à contact@atelier-malice.fr,
- téléphone au 06 80 28 76 28
- ou via notre catalogue en ligne sur notre site internet.
Informations sur l'accessibilité
Si vous pensez être en situation de handicap merci de contacter Marie notre référent handicap en amont de la formation au 06.80.28.76.36 ou à contact@atelier-malice.fr afin de pouvoir vous accueillir, vous accompagner/former ou vous orienter tout en veillant à sécuriser votre parcours grâce à notre réseau d'experts.
Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite
Audiodescription et sous titrage non disponibles